秦巴山区的“草根楷模”——全国劳动模范梁汝明事迹

    梁汝明，一位从秦巴山区走出来的农民工创业者，在近20年的蹉跎打工生涯中，从一名身无分文的北漂打工者，成长为陕西多家中小企业的创立者，并先后荣获“中国杰出策划师”、“中国热点区域房地产开发十大最具影响力人物”、“安康市优秀农村外出务工青年”等荣誉称号，用创业的实绩生动地诠释了“人人都有出彩机会”的中国梦。

   “赤脚起步”的创业者

    梁汝明家境贫寒，但他自幼有一颗好强上进的心，高中毕业来到北京后，他的第一份工作就是在一家建筑工地当泥瓦工。每天机械性地劳作十几个小时，一天下来躺在工棚里的大通铺上，感觉身体都要散架了。再苦再累，他却从未放弃。他还拼命地学习放线、测量、砂浆的配比、各种地基的区别等等，在实践中逐步掌握了砌体工程、混凝土结构工程、钢结构工程、木结构工程、层面工程、地下防水工程等施工工艺……他也从施工队的小工变成了大工、小组长、班长，最终成为公司最年轻的项目经理。

   随着业务知识的增长和眼界的开阔，天性想创业的他组织了几十个相熟的工友，开始从承包小工程做起，靠着秦巴汉子的诚实、守信、本分、实干，从刷墙到盖房子，他收获了自己人生的第一桶金，拥有了属于自己的公司。之后他在北京房山区创立了汇豪实业投资有限公司。经过几年的打拼，逐步将汇豪公司打造成了集投资、新材料、现代农业、建筑服务业综合企业。

   致富不忘众乡邻。为了带动父老乡亲创业兴业，推动农业转型升级，他在2009年首先创办了陕西润农实业发展有限公司，带动旬阳县乃至周围县区3万多农户从事生猪养殖，解决了近5万名农村富余人员的就业问题。农业发展的出路在于农业现代化，2010年，他在旬阳投资4500万元建设年产30万吨“润农畜牧混合饲料厂”循环农业项目，直接降低3万多户农民养殖的成本，带动了循环畜、农业的快速发展。2012年，陕西润农实业发展有限公司承办首届旬阳畜牧产业发展论坛暨润农100万惠农资金启动，此活动直接给农户养殖惠农补贴400万元。2013年，为了扩宽农民致富多元发展渠道，他成立了润农富硒魔芋产业，不断提高农业生产的科技含量，目前正在申报魔芋类适用新型发明专利5项，直接解决农民魔芋种植等技术难题。随后，又成立了旬阳润农益民合作社，引领生态循环农业从“小而散”，走向规模化、集约化、生态化，被陕西省农业厅评为“陕西现代农业园区”。

   截至目前，他已在陕西创办了陕西润农实业发展有限公司、陕西汇豪宏发投资有限公司、陕西汉中汇豪投资有限公司等8家小微企业，累计总投资约13.5亿。近5年来企业经营产值8.5亿元，累计上缴利税0.6亿元。其中旬阳阳鱼岛综合项目，为当地提供了600个就业岗位。陕西顺驰建工建设有限公司带动安康及陕西籍在京农民工1500余人务工。2014年4月29日团中央开放日，梁汝明公司的一线工人，作为唯一外地在京务工青年代表，受到团中央第一书记秦宜智的接见。

   弥补“贫困短板”的慈善者

   近5年来，从捐款修路，到捐资助学；从回乡投资创业带动农民就业，到发展现代农业推动转型升级，梁汝明对于如何“精准扶贫”，有了更加深入的思考。

   “要想富，先修路”。创业成功初期，他拿出做建筑业积攒的百万元，为家乡修建了通村公路，并且年年组织机械与人工进行维护。2013年，为了彻底改变陕南山区年年洪水毁路的状况，他在通村路上铺设了泄洪管道，还为村里引水引电，解决了困扰家乡几代人的出行和用水、用电难题。此外，他的公司多次为当地企业的再就业和下岗人员解决生活和就业问题，先后吸纳多名残障人士和资助贫困大学，积极参与当地的教育事业等捐助。2012年和妇女基金会为旬阳三孤工程捐款15万元，2014年在京成立了首家“安康青年创业基地。”这些项目，除了给当地带来了税收，更直接带动数千人就业、间接带动上万人实现就业。

   2011年，他投资6亿元兴建陕西咸阳汇豪城市综合体及汇豪国际酒店项目，短期安排农民工建设者800—1200人，项目建成后可长期解决350人就业。2012年（西咸新区泾河新城）泾阳建立村棚户区旧城改造总投资5亿元，目前征地、拆迁工作已结束，建设已开工，棚户区安置房已建成。预计建成后项目上缴利税在5000万元以上。

   做慈善不仅仅是一种社会责任，更能衡量一个人的道德水准。坚持做公益，已成为梁汝明干事创业的一部分。2010年，安康“7·18”特大泥石流灾害发生后，梁汝明自己捐款20万元，同时又号召北京、陕西企业商会会员捐款100多万元。2012年7月，为北京市“7·21”特大自然灾害捐款50万；2013年7月，为窦店清真寺少数民族族团结捐款20万；2014年捐资修建北京窦店中学。他多次向地震灾区、安康汉滨区心脏病手术严小梦儿童等需要帮助的人捐款献爱心，他还积极参与教育事业建设，修缮包括幼儿园、小学、中学等的设施和教学用品捐助，弘扬了社会主义正能量。

   心系员工的“好当家”

   梁汝明创办的企业多为小微企业，几个在陕的公司员工总计有近300人。尽管人少，他从回乡创业时就给自己提出了办企业的要求：要让员工在快乐工作中获得精神与物质的最大需求。他依法成立了工会组织，与员工签订了劳动合同和工资集体协商合同，坚持依法为员工缴纳五金，从未拖欠过员工、农民工的工资。

   梁汝明常说：“员工是企业核心竞争力和持续发展的基础，是企业的宝贵财富。”他通过企业工会实施了“员工关爱工程”，建立了“困难职工帮扶制度”，做到“员工家有困难必帮、员工家有大事必问、员工思想有问题必谈”，使员工有尊严地工作体面的生活。企业关爱员工，员工也一心为企业着想。在大家的努力下，位于北京房山区的汇豪商业街，既有涉外国际酒店，又有大型的品牌连锁超市、商场、住宅小区，成了当地的核心商业区，也成了汇豪公司的品牌。

   从一个秦巴山区走出来的“草根楷模”，梁汝明特立独行，简单、低调，很快乐地不断努力着，用行动聚小梦、汇大梦，追逐着让更多人有机会出彩的中国梦。
 

作者:陈仪清 编辑：秦人

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